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Seguro ideal para Estagiário a partir de R$ 29,90 por ano!

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CAPITAL ASSEGURADO DE
R$ 10.000,00 A R$ 50.000,00

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​PAGAMENTO ÚNICO A PARTIR DE R$ 29,90 E VIGÊNCIA ANUAL

SIMPLES

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COBERTURA PARA TODO TERRITÓRIO NACIONAL. PARA O PÚBLICO DOS 14 AOS 80 ANOS.

A CONTRATAÇÃO É BEM SIMPLES

O seguro estagiário é uma exigência da lei federal nº 11.788/2008 que estabelece que todo estagiário, independente da área, deve estar coberto por uma apólice de seguro contra acidentes pessoais.

Este seguro lhe garante a cobertura de morte acidental, invalidez parcial ou total por acidente e gastos médicos.

COMO CONTRATAR?

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1. Escolha seu plano

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2. PREENCHA SEU CPF, ENDEREÇO E TELEFONE

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3. PEGUE SUA APÓLICE. ELA JÁ ESTÁ PRONTA

4. PAGUE O BOLETO PARA EFETIVAR A CONTRATAÇÃO

Escolha seu Plano

BÁSICO

Indicado para Técnicos

1X de R$ 29,90

Válido por 1 Ano

Cobertura

R$10.000,00

Intermediário

Indicado para Universitários

1X de R$ 59,80

Válido por 1 Ano

Cobertura

R$20.000,00

Avançado

Indicado para Trainees e/ou Formados

1X de R$ 149,50

Válido por 1 Ano

Cobertura

R$50.000,00

BILHETE PREMIÁVEL

São 4 SORTEIOS mensais de R$ 4.000,00
para nossos assegurados.

*QUANTO MAIOR A COBERTURA, MAIOR A CHANCE DE GANHAR!!!

ESTE SEGURO É OBRIGATÓRIO?

LEI Nº 11.788 DE 25 DE SETEMBRO DE 2008

​Dispõe sobre o estágio de estudantes; altera a redação do art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, e a Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996; revoga as Leis nos 6.494, de 7 de dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de março de 1994, o parágrafo único do art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e o art. 6o da Medida Provisória  no 2.164-41, de 24 de agosto de 2001; e dá outras providências.

Art. 9º  As pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta, autárquica e fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como profissionais liberais de nível superior devidamente registrados em seus respectivos conselhos de fiscalização profissional, podem oferecer estágio, observadas as seguintes obrigações:

​I – celebrar termo de compromisso com a instituição de ensino e o educando, zelando por seu cumprimento;

II – ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando atividades de aprendizagem social, profissional e cultural;

III – indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários simultaneamente;

IV – contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais, cuja apólice seja compatível com valores de mercado, conforme fique estabelecido no termo de compromisso;

V – por ocasião do desligamento do estagiário, entregar termo de realização do estágio com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho;

VI – manter à disposição da fiscalização documentos que comprovem a relação de estágio;

VII – enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima de 6 (seis) meses, relatório de atividades, com vista obrigatória ao estagiário.

QUEM SOMOS

A IN, empresa com mais de 10 anos de experiência na corretagem de seguros, entra no mercado fornecendo soluções que visam o associativismo, a empregabilidade e a evolução  econômica dos clientes.

Possuímos parcerias com as principais seguradoras, operadoras de planos de saúde e empresas de benefícios. Buscamos o melhor para as empresas e seus colaboradores, oferecendo serviços e produtos adequados e garantindo o bem-estar, comodidade e reparações nas eventuais necessidades, de acordo com as coberturas contratadas.

Nosso objetivo é ser referência na construção de um mercado corporativo mais eficiente; fornecendo a assessoria necessária, formando parcerias estratégicas, utilizando nosso know-how e credibilidade nas diversas áreas de atuação. www.solucoes.in

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